Karriereseite und Stellenangebote – Menü 2000 Catering Röttgers GmbH & Co. KG

DIE WICHTIGSTE ZUTAT BEI UNS BIST DU!

Dein Job fühlt sich eintönig an? Du verharrst in Deinem derzeitigen Unternehmen auf derselben Position und möchtest lieber Karriere machen? Dann ist es höchste Zeit für Veränderungen.

Tauche ein in die Welt von Menü 2000 und erlebe, wie es ist, in einem familiengeführten Traditionsunternehmen zu arbeiten, das nicht nur großen Wert auf das Wohl seiner Gäste legt, sondern auch auf das seiner Mitarbeitenden. Gestalte Menü 2000 aktiv mit und fülle es mit Leben. Hier verbindet uns mehr als nur Servicebereitschaft und Begeisterung für frische und vielfältige Küche – wir sind Teil einer großen, wachsenden Familie. Bei uns kannst Du Deine Persönlichkeit einbringen und mit Menschen zusammenarbeiten, die gemeinsam ihre Gastro-Vision Wirklichkeit werden lassen möchten. 

In der Menü 2000 Familie haben wir immer ein offenes Ohr für unsere Teammitglieder. Denn wir wissen: Unsere qualifizierten Mitarbeiter sind der wichtigste Baustein für den Erfolg unseres Unternehmens. Egal ob „alter Hase“, Nachwuchstalent oder Quereinsteiger – wir heißen jeden herzlich willkommen. Wir setzen auf Vielfalt, Offenheit, Fairness, Teamgeist und viel Herzblut und verbinden diese Werte mit der Leidenschaft eines herzlichen Gastgebers, denn Menü 2000 ist immer eine Idee persönlicher. Unser Ziel ist es, unseren Gästen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

In welcher Rolle möchtest Du glänzen? Egal, ob als Kulinarik-Virtuose, Kochprofi, Genuss-Helfer, Zahlen-Akrobat oder Vertriebs-Ass - jeder ist ein Teil von Menü 2000, der mit Leidenschaft und viel Herz seiner Aufgabe nachgeht.

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Attraktives Gehalt im außertariflichen Bereich

Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Dir auf Deine Bedürfnisse zugeschnittene flexible Arbeitszeitmodelle und unterschliedliche Schichtsysteme (Früh/Mittag/Spät). Zudem schließen unsere Betriebsrestaurants meist schon um 15 Uhr.

Familienunternehmen

Wir sind ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit einer über 55-jährigen Tradition und stark wachsend. Im Gegensatz zum Großkonzern bieten wir flexible und schnelle Entscheidungswege.

Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Deine Arbeit zu ungewöhnlichen Zeiten wird zusätzlich belohnt.

Work-Life-Balance

Dank unserer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und freien Wochenenden kannst Du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.

Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Ziel ist es, Talente frühzeitig zu erkennen, zu befähigen und zu fördern. Wir bieten Dir vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern bedarfsgerechte Weiterbildung für die unterschiedlichsten Karrierewege.

Flache Hierarchien

Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Deine Ideen gehört werden und Du aktiv zum Erfolg beitragen kannst. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u. a. Du-Kultur).

Moderne Arbeitsumgebung

Wir bieten Dir eine zeitgemäße Arbeitsumgebung, in den Restaurants z. B. neuste, multifunktionale Küchentechnologien, onlinebasierte Warenwirtschafts-/Bestellsysteme oder in unserer Zentrale höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, moderne EDV-Ausstattung mit Microsoft Office/Teams, Video-Conferencing, Intranet, u.v.m..

Teamarbeit

Wir schätzen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Du arbeitest in einem inspirierenden Umfeld mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen, was unsere Zusammenarbeit besonders vielfältig und bereichernd gestaltet.

WE ARE FAMILY

Als traditionsreiches Familienunternehmen sind wir fest davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Erfolgs sind. Hier bist Du nicht nur Teil eines Teams, sondern wirst Teil einer großen Unternehmensfamilie.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein professionelles Netzwerk, die finanzielle Sicherheit eines großen Unternehmens sowie attraktive Vergütungsmodelle und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Eine geregelte Arbeitszeit, pünktliche Bezahlung und Möglichkeiten für flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle verhelfen unseren Mitarbeitern zu einer guten Balance für verschiedene Lebenssituationen.

Als familiengeführtes Unternehmen agieren wir keinesfalls wie ein Großkonzern. Wir bieten schnelle Entscheidungswege, flexible Arbeitsmodelle und flache Hierarchien. Damit Dein Start bei uns gut gelingt, legen wir großen Wert auf einen guten Onboarding- Prozess sowie eine auf Dich abgestimmte Unterstützung. Egal ob als Quereinsteiger, Berufsanfänger oder mit Berufserfahrung, wir schaffen für Dich die bestmöglichen Voraussetzungen für ein gutes Ankommen. Gestalte Deine Karriere in einem Unternehmen, das sich wie eine Familie anfühlt – Dein Erfolg ist unser Erfolg und Dein Weg ist unser Weg.

Willkommen in unserer Menü 2000-Familie!

CHANCENGEBER

Wir bei Menü 2000 verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Chancengeber. Wir eröffnen Dir neue Perspektiven und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz. Neben einer strukturierten Einarbeitung wird Dir bei Menü 2000 jederzeit die Möglichkeit geboten, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend Deiner Position im Unternehmen teilzunehmen. Fast alle unsere Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. Also, worauf wartest du? Entwickle Dich vom Küchenmitarbeiter über den Restaurantleiter zum Bezirks- oder sogar Regionalleiter weiter. Deiner Menü-Karriere sind keine Grenzen gesetzt.

FRAUENPOWER

Wir stehen für Vielfalt, Integration und Offenheit. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und daran, dass starke Frauen den Weg zu außergewöhnlichen Erfolgen ebnen. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns sehr wichtig.

Über 76 % unserer Mitarbeiter sind weiblich, viele davon arbeiten in Führungspositionen, z. B. als Restaurantleitung, Bezirksleitung oder Personalchefin. Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine geregelte, planbare Arbeitszeit, die Möglichkeit auf flexible Arbeitszeitmodelle und die Option der Teilzeitarbeit verhelfen Dir dazu, die passende Lösung für Deine Lebenssituation zu finden.

Deine Stärken, Deine Karriere, Dein Weg – bei uns.

DIVERSITY 

Bei uns bedeutet Karriere mehr als nur beruflicher Aufstieg – es geht um gemeinsames Wachstum in einer vielfältigen Gemeinschaft. Dazu gehört neben der Gleichstellung der Geschlechter und der geschlechterunabhängigen Bezahlung auch die kulturelle Vielfalt. Mit Mitarbeitenden aus über 40 Nationen wissen wir diese sehr zu schätzen. Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Talente die Grundlage für Innovation und Erfolg sind. Deshalb verpflichten wir uns zur Schaffung eines Arbeitsumfeldes, welches frei von Diskriminierung und Belästigung ist und in dem Fairness und Chancengleichheit gelebt werden. Ehrlichkeit, Respekt, Offenheit und Fairness sind unsere Grundsätze für das tägliche Miteinander. Verankert sind diese Themen in unserem Code of Conduct, der unsere Selbstverpflichtung zu einem fairen Umgang im Geschäftsverkehr für alle Mitarbeiter festhält.

 

Wir sind Unterzeichner der “Charta der Vielfalt e.V.”, womit wir uns nach innen und außen für ein vielfältiges Miteinander einsetzen und keine Art der Diskriminierung zulassen. Wir setzen damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Berufswelt und signalisieren die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

NACHHALTIGKEIT IST HERZENSSACHE 

Wir setzen auf Qualität, Frische und eine nachhaltige Unternehmensphilosophie. Unser Umweltmanagementsystem ist wesentlicher Bestandteil der Nachhaltigkeitsstrategie von Menü 2000. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung gegenüber der Umwelt, der Gesellschaft und unseren Mitarbeitenden. Wir fördern Kreativität und Innovation, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. Dies schaffen wir z. B. durch:

  • Plastikfreie Produkte in den Betriebsrestaurants
  • E-Autos und E-Bike
  • Nutzung grüner Energie (z. B. Solarstromanlage, Erdwärmepumpen, …)
  • Klimafreundliche Rezepturen und nachhaltige Speiseplanoptimierung, beispielsweise sind schon heute rd. 35 % unserer Gerichte vegetarisch
  • Saisonalität, Regionalität sowie Bio und Fairtrade im Einkauf
  • Intelligentes Waste Management System zur Reduzierung von Lebensmittelabfällen in unseren Restaurants
  • Mitglied im in globalen und bundesweiten Nachhaltigkeitskampagnen wie UN Global Compact, „United against Waste“, „Zu gut für die Tonne“, …
  • Urban Gardening Projekte gemeinsam mit unseren Kunden
  • Durchführung von bundesweiten Aktionskampagnen im Speiseplan zu den Themen Nachhaltigkeit und Gesundheit

 

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seit über 55 Jahren Spezialist für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz

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